长治高科集团最新招聘信息概览：公司诚邀各类优秀人才加入，提供多个岗位空缺，包括技术研发、市场营销、财务管理等核心部门。招聘要求严格，注重应聘者的专业能力和实践经验。公司待遇优厚，提供完善的培训机制和晋升机制。欢迎有志之士报名，共同推动长治高科集团的发展。详情请联系公司人力资源部或关注公司公告。

本文目录导读：

1. 长治高科集团简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘方式及注意事项
6. 联系方式

随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，长治高科集团正处于快速发展的关键时期，为了满足公司日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍长治高科集团的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

长治高科集团简介

长治高科集团是一家在科技领域具有影响力的综合性企业，多年来专注于高新技术产品的研发、生产与销售，公司凭借卓越的技术实力、严谨的管理理念和卓越的产品质量，赢得了广大客户的信赖，在业界树立了良好的口碑。

最新招聘职位及要求

长治高科集团根据业务发展需求，现招聘以下岗位：

1、研发工程师（招聘人数：若干）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发及现有产品的优化改进；

（2）负责编制项目研发计划，并组织实施；

（3）负责技术文档的编写及整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉研发流程，具备良好的技术创新能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理（招聘人数：若干）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售指标；

（2）负责客户关系的维护与拓展，建立长期合作关系；

（3）负责市场信息的收集与分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队协作能力；

（3）有良好的销售业绩和客户关系管理经验。

3、人力资源专员（招聘人数：若干）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划、招聘、培训等工作；

（2）负责员工绩效管理、薪酬福利等工作；

（3）负责企业文化建设和员工关系的维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

长治高科集团的招聘流程包括以下几个环节：网上投递或现场投递简历—简历筛选—面试—笔试（部分岗位）—录用通知，求职者需按照要求提供完整的个人信息和简历，通过初步筛选后，公司将安排面试和笔试，最终确定录用名单。

福利待遇

长治高科集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩提供晋升和调薪机会，公司还提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、良好的工作环境等，员工在这里不仅可以获得良好的职业发展机会，还可以享受到公司的关爱和尊重。

应聘方式及注意事项

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，简历请务必包含以下信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等，公司将在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时请携带个人身份证、学历证明等相关材料，应聘者需保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

长治高科集团正处于快速发展阶段，诚邀各类优秀人才加盟，公司秉承“以人为本、科技创新”的理念，为员工提供良好的发展平台和福利待遇，如果您对以上职位感兴趣，请抓住机遇，尽快投递您的简历，我们期待您的加入，共同为长治高科集团的未来发展贡献力量。

联系方式

地址：XX省XX市长治高科集团总部

电话：XXXXXXXXXXX人力资源部

邮箱：[[email protected]]

官方网站：[www.changzhigaoke.com] （可查看详细招聘信息及在线投递简历）