平凉市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高全市劳动者的就业质量和福利待遇。规划强调加强职业技能培训和创业扶持，促进劳动力市场的健康发展。将加大社会保障体系建设力度，完善社会保险制度，确保劳动者享有公平、可持续的社会保障。该局还将积极推动劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益。整体目标是提升全市劳动和社会保障事业水平，增强人民群众的获得感和幸福感。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 实施措施

随着经济社会的发展，平凉市劳动和社会保障局面临着新的挑战与机遇，为更好地适应新时代的发展需求，提高社会保障水平，促进劳动市场的繁荣与稳定，本局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述平凉市劳动和社会保障局的最新发展规划，明确未来发展方向和目标。

背景分析

平凉市作为甘肃省的重要城市之一，近年来经济发展取得了显著成就，随着城市化进程的加速，劳动和社会保障问题日益突出，劳动力市场的供需矛盾、社会保障体系的完善、劳动者的权益保护等问题亟待解决，平凉市劳动和社会保障局需要在新时代的大背景下，制定科学合理的发展规划，以应对挑战，推动全市劳动和社会保障事业的持续发展。

总体目标

平凉市劳动和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：构建和谐社会，实现全面覆盖、便捷高效、公平共享的社会保障体系，具体目标包括：

1、完善社会保障体系，提高社会保障水平，加大社会保障投入，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平，为劳动者提供更加优质、便捷的社会保障服务。

2、优化劳动力市场，促进就业创业，加强劳动力市场的建设和管理，完善就业服务体系，提高就业质量和效率，促进劳动者充分就业和创业。

3、加强劳动保障监察，维护劳动者权益，加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者的合法权益。

4、推进信息化建设，提高管理效率，加强信息化建设，推动劳动保障业务的数字化、智能化，提高管理效率和服务水平。

发展规划

为实现上述目标，平凉市劳动和社会保障局制定了以下发展规划：

1、社会保障体系建设

（1）加大社会保障投入，提高社会保障待遇水平，落实各项社会保障政策，确保社会保障资金及时足额到位。

（2）扩大社会保障覆盖面，加强宣传普及工作，鼓励劳动者参加社会保险，提高参保率。

（3）加强社会保障基金监管，确保基金安全，建立健全基金监管制度，加强内部审计和外部监督，防范基金风险。

2、劳动力市场建设

（1）加强劳动力市场建设，完善就业服务体系，建立健全就业服务体系，提高就业服务质量和效率。

（2）推动创业带动就业，鼓励劳动者创业，提供创业扶持和创业指导服务，促进创业带动就业。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者素质，加大对职业技能培训的投入，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

3、劳动保障监察工作

（1）加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，建立健全劳动保障监察机制，加大执法力度，维护劳动者的合法权益。

（2）加强劳动争议调解工作，化解劳动纠纷，建立健全劳动争议调解机制，及时调解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

4、信息化建设

（1）推进信息化建设，提高管理效率，加强信息化基础设施建设，完善信息系统功能，实现劳动保障业务的数字化、智能化。

（2）加强信息共享与协同，加强与相关部门的信息共享与协同，实现跨部门业务协同办理，提高服务效率。

实施措施

1、加强组织领导，加强对发展规划实施的组织领导，明确责任分工，确保规划顺利实施。

2、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对发展规划实施情况进行监督检查，及时发现问题并整改。

3、加强宣传教育，加强宣传教育工作，提高全社会对劳动和社会保障工作的认识和支持。

4、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，为发展规划的实施提供有力的人才保障。