卫滨区级托养福利事业单位发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务,为社区老人及其他需要照顾的人士创造温馨家园。招聘岗位包括护理员、康复治疗师等,要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构,提升服务质量,以满足日益增长的托养需求。欢迎热爱托养事业的人士报名应聘,共同为社区福利事业贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,人们对于社会福利事业的需求也日益增长,托养福利事业单位作为社会服务体系的重要组成部分,承担着为特殊群体提供照料和福利保障的重要任务,为了满足日益增长的托养需求,提高服务质量,卫滨区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才,共同为构建和谐社会贡献力量。
单位简介
卫滨区级托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供全方位的托养服务,包括老年人、孤儿、残疾人等,单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,致力于为特殊群体创造一个温馨、和谐的生活环境,让他们在关爱和尊重中度过每一天。
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1、护理员:负责照顾托养人员的日常生活,协助完成康复锻炼、心理疏导等工作。
2、康复治疗师:负责为托养人员提供康复治疗方案,指导康复锻炼,评估康复效果。
3、社工:负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动组织等社会工作服务。
4、行政管理:负责单位日常行政事务管理,包括文件处理、人事管理、财务管理等。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2、具有岗位所需的专业背景和教育背景,符合招聘岗位的年龄、性别等要求。
3、具有较强的团队合作精神和服务意识,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4、身体健康,无影响工作的慢性疾病和传染病。
招聘流程
1、报名:应聘者将个人简历发送至单位指定邮箱,报名截止日期以最新公告为准。
2、资格审查:单位对应聘者提交的个人简历进行审查,确定符合条件的人员。
3、面试:通过资格审查的应聘者需参加面试,面试时间和地点另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用。
5、录用:单位根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
薪酬待遇
本次招聘的岗位均为正式编制岗位,薪酬待遇按照卫滨区级托养福利事业单位相关规定执行,单位为员工提供完善的薪酬福利体系和良好的发展空间。
联系方式
卫滨区级托养福利事业单位最新招聘信息以官方公告为准,公告发布平台为卫滨区人力资源和社会保障局官网,应聘者如有任何疑问,可拨打咨询电话进行咨询。
咨询电话:xxx-xxxx-xxxx
联系地址:卫滨区级托养福利事业单位人力资源部
卫滨区级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加入我们的团队,共同为构建和谐社会贡献力量,我们相信,有你的加入,我们的服务将更加完善,我们的团队将更加团结,我们期待你的加入,让我们一起为特殊群体提供温馨、和谐的生活环境,让他们在关爱和尊重中度过每一天。
单位发展展望
卫滨区级托养福利事业单位在不断发展壮大的过程中,始终坚持以服务为本,注重提高服务质量,积极创新服务模式,单位将继续加大投入,提升硬件设施,完善服务体系,提高服务水平,单位将更加注重人才培养和团队建设,为员工提供良好的发展空间和机遇,打造一支高素质、专业化的服务团队。
岗位要求与职责
1、护理员:
要求:具有护理专业背景,具备基本的护理技能和专业知识,有较强的责任心和耐心。
职责:负责照顾托养人员的日常生活,包括饮食、洗漱、穿衣等;协助完成康复锻炼、心理疏导等工作;及时发现并解决托养人员在生活中遇到的问题。
2、康复治疗师:
要求:具有康复治疗专业背景,具备康复治疗技能和专业知识,有一定的临床经验者优先。
职责:负责为托养人员提供康复治疗方案,指导康复锻炼,评估康复效果;关注托养人员的身体状况,及时调整康复计划;与家属保持沟通,共同推进康复工作。
3、社工:
要求:具有社会工作专业背景,具备良好的沟通技巧和心理疏导能力。
职责:负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动组织等社会工作服务;关注托养人员的心理状况,及时发现问题并采取措施;组织各类活动,丰富托养人员的精神生活。
4、行政管理:
要求:具有行政管理专业背景,具备良好的组织协调能力和文字功底。
职责:负责单位日常行政事务管理,包括文件处理、人事管理、财务管理等;协助领导制定发展规划和年度工作计划;负责单位宣传和信息报送工作。
卫滨区级托养福利事业单位正处于快速发展的关键时期,我们急需各类优秀人才加入我们的团队,共同为特殊群体提供全方位的服务,我们深知人才的重要性,因此我们承诺为员工提供良好的薪酬待遇和发展空间,我们相信,有你的加入,我们的团队将更加团结,我们的服务将更加完善,让我们一起为构建和谐社会贡献力量,为特殊群体创造更好的生活环境。
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