庆城县小学发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入教育团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括教师、行政人员等，欢迎应届毕业生及具备相应教学经验的教师报名应聘。学校注重教育教学质量和师资力量的提升，提供优厚的薪酬待遇和职业发展机会。应聘者需具备相关资格条件，经过选拔流程，共同致力于为学生提供优质教育服务。此次招聘旨在充实学校教学力量，促进教育事业的发展。

本文目录导读：

1. 庆城县小学简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着教育事业的不断发展，庆城县小学为适应新时代教育需求，提高教育质量，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本文旨在向广大求职者传递庆城县小学的最新招聘信息，帮助大家了解招聘详情，为求职做好充分准备。

庆城县小学简介

庆城县小学位于美丽的庆城县，是一所历史悠久、声誉卓著的学校，学校秉承“育人为本、质量第一”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，多年来，学校教学质量稳步提升，成为广大学生和家长心目中的优秀学校。

招聘职位及条件

1、小学语文、数学、英语教师

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）具有师范类本科及以上学历，持有教师资格证；

（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）具备较强的教学能力和班级管理能力；

（4）具备良好的沟通能力和语言表达能力。

2、小学体育、音乐、美术教师

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）具有相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉所教学科的教学理论及教学方法；

（3）能独立组织策划文体活动，具备良好的组织协调能力；

（4）具备相应的专业技能和实操能力。

3、小学班主任

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）具有师范类本科及以上学历，持有教师资格证；

（2）具备较强的班级管理能力和组织能力；

（3）善于与家长沟通，具备良好的沟通技巧；

（4）有班主任工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至庆城县小学官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括教学展示、答辩等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：学校将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：录用后，工资将按照庆城县小学的工资制度执行，享受同行业具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：学校为员工提供良好的工作环境和氛围，提供五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：学校鼓励教师继续深造，提升专业技能，为教师的职业发展提供广阔的空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期限内完成报名。

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

3、应聘者需备好相关证明材料，如身份证、学历证书、教师资格证等。

4、录用后，请按照学校规定的时间报到，逾期将视为放弃聘用资格。

庆城县小学诚挚邀请广大优秀教育人才加入我们的团队，共同为庆城县的教育事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系庆城县小学招聘负责人：

电话：xxxxxxx 邮箱：[email protected]

请广大求职者密切关注庆城县小学的最新招聘信息，祝愿您在庆城县小学找到属于自己的教育梦想！