昭平县数据和政务服务局现正招聘优秀人才。该局致力于提供高效的数据和政务服务，为公众创造便捷、高效的办事环境。招聘职位包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队协作能力和服务意识。该局提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入，共同为提升政务服务水平贡献力量。具体招聘信息可通过官方渠道了解。昭平县数据和政务服务局招聘优秀人才，涉及数据分析、项目管理等职位，为提升政务服务水平而努力。提供良好的工作环境和福利待遇。

本文目录导读：

1. 昭平县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 职位介绍及要求
4. 福利待遇

随着信息技术的快速发展，数据和政务服务在推动社会进步和经济发展方面发挥着重要作用，昭平县数据和政务服务局作为该县重要职能部门之一，致力于提高政务服务水平，优化营商环境，为公民、企业和社会提供高效便捷的服务，本文将介绍昭平县数据和政务服务局的最新招聘信息及相关内容，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进数字化建设贡献力量。

昭平县数据和政务服务局简介

昭平县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设和公共资源交易等方面的政府工作部门，其主要职责包括：推进政务服务体系建设，优化政务服务流程，提高政务服务质量；负责全县数据资源的规划、整合、共享和管理，推进大数据产业的发展；推进全县信息化建设，提高信息化水平；负责公共资源交易的监管等。

最新招聘信息

为了更好地满足工作需要，提高政务服务水平，昭平县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘职位及人数

（1）数据分析师：若干名

（2）政务服务管理员：若干名

（3）信息化工程师：若干名

（4）公共资源交易监管员：若干名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，年龄符合岗位要求。

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

（4）体检：组织面试合格人员体检。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示。

（6）聘用：签订聘用合同，正式聘用。

职位介绍及要求

1、数据分析师

职责：负责数据资源的规划、整合、分析和挖掘，为政府决策提供支持。

要求：具备数据分析、统计学、计算机科学等相关专业背景，熟悉数据分析和挖掘技术，具备较强的数据处理能力和团队协作精神。

2、政务服务管理员

职责：负责政务服务的日常管理工作，提高政务服务质量。

要求：具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

3、信息化工程师

职责：负责信息化系统的建设、维护和管理，推进全县信息化水平提高。

要求：具备计算机、软件工程等相关专业背景，熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术，具备较强的技术能力和创新能力。

4、公共资源交易监管员

职责：负责公共资源交易的监管工作，保障交易公平公正。

要求：具备良好的职业素养和责任意识，具备较强的组织协调能力和监管能力，有相关工作经验者优先。

福利待遇

昭平县数据和政务服务局为员工提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等，为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

昭平县数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进数字化建设贡献力量，如果您具备相关背景和技能，请抓住这个机会，加入我们的团队，共同为打造高效、便捷、公平的政务服务体系而努力，我们期待您的加入！